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ERP管理系统实施条件有哪些

发布时间：2019-10-09

ERP管理系统实施条件有哪些？企业引进ERP管理系统之后，ERP系统的实施也非常重要，这需要员工改变已有的操作习惯、管理人员改变管理模式等。具体需要哪些条件呢？

ERP管理系统实施条件：

1.“一把手”牵头，团队攻坚

ERP管理系统是从企业整体运营上进行管理规划，有别于各部门“各自为战”的传统管理模式，因此，在推行ERP管理系统的过程中，不可避免地要进行生产流程整合、部门职责重新划分、权利再次分配等涉及公司结构性调整的大问题。由于公司结构性调整问题过于敏感和棘手，因此，在推行ERP管理系统的过程中，离不开公司“一把手”的督导、协调和各部门的足够重视。

ERP管理系统实施条件

2.推行部门领导责任制，完善ERP管理系统操作制度

在ERP管理系统实施过程中，企业各部门往往缺乏对ERP管理系统的认知以及部门实施目标，盲目地顺从ERP管理系统的生产流程或仍延用本公司之前的生产流程，这就使得ERP管理系统的实施缺乏方向性，成为无源之水、无根浮萍，不能因地制宜。

ERP小组成员须根据部门日常工作流程和内容，在充分了解ERP管理系统各模块功能的基础上，制定部门实施目标和推行计划，组织部门人员学习ERP管理系统，并及时向ERP专员反映实施过程中的困难，共同协商解决方案。

3.完善考核制度，提高员工积极性

ERP管理系统要想在企业得以顺利实施，不仅要靠管理层的“功力”，更需要基层员工的通力配合。然而在ERP管理系统实施初期，由于存在不稳定性，“老传统”与“新思路”并存，这就不可避免地增加了员工的工作量，使员工怨声载道，甚至排斥ERP管理系统的推行。

4.以点带面，模块化实施

推行ERP管理系统必然会对企业的组织架构、管理形式等进行整合，实施过程中难免产生局部动荡，特别是在实施初期，所有矛盾将集中凸显，这时如果将ERP管理系统的所有模块统一上线，会由于ERP实施团队人员精力有限，很难处理好各种矛盾，不利于ERP管理系统的有效实施。因此，模块化实施是推行ERP管理系统的必然选择。

ERP管理系统实施条件

5.持续改进，有效运行

在ERP管理系统的实施中，不应将系统投入运转的时刻看成ERP管理系统推行的终点。有些企业只满足于ERP管理系统所带来的生产自动化，而未能充分利用ERP管理系统的功能，在其基础上开发相应模块，进而失去了ERP管理系统的信息化管理价值。

总之，在ERP管理系统的实施过程中，高级管理层的支持与决策必不可少，但也须从实际需求出发，结合企业实际情况，总体规划，分段实施，以点带面，使ERP管理系统的具体功能落到实处。信息化时代已经来临，唯有与时俱进才能快速适应内外变化。数夫软件成立于1995年，近20年专注家居行业管理软件开发与推广，为家具企业的管理信息化提供全面成熟的解决方案。

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