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数字化转型本质上是什么转型

发布时间:2021-11-10

数字化转型本质上是什么转型?数字化转型如火如荼。对于不少企业来说,数字化转型是一个新鲜事物,因此大家都是在摸着石头过河。由于数字化转型是极其复杂的系统工程,因此企业在转型过程中难免会遇到各种问题。其实,数字化转型本质是思想的转型,要如何做呢?


数字化转型本质


一、要有决心

数字化转型是一场深刻变革,企业负责人必需首先要对转型有全面、深刻的认识,充分认识到转型的必要性、重要性、复杂性,拿出百分之一百的坚定决心去推进转型,并将这个决心充分传递给企业的所有员工,实现上下同心、力出一孔。如果企业的一把手下不了这个决心的话,那么数字化转型就很难成功。

现实中,很多数字化转型遭遇失败的案例,究其本质原因,有很多是因为一把手对于数字化转型的必要性、迫切性认识不够,未能从整个企业的战略高度上认识数字化转型的意义。在推进数字化转型时而积极,时而怀疑。而一把手对于数字化转型的这种态度又会直接影响到企业员工对于转型的态度,影响到转型的成功。因此,在数字化转型中,企业的一把手一定要拿出壮士断腕的决心去坚定的推进转型。

二、要有信心

数字化转型是一项非常复杂的体系化工程。企业所处的行业、企业的文化与基因、发展阶段、信息化水平等等因素都会影响到转型方案的制定。虽然我们在推进转型时可以参考其它案例,但由于每一家企业的具体情况各不相同,因此,几乎不存在可以完全复制的转型方案。这就需要我们在充分理解企业的具体情况后,实行阶段性的分步骤实施。这样做的好处是,通过分步骤实施,我们可以更快的看到阶段性的成果,更容易激发公司上下对转型的信心。

三、要有耐心

数字化转型不是一件一蹴而就的事情,在推进的过程中也会遇到各种各样的问题和挑战,需要不断的试错、调整、优化、迭代,因此,企业领导层一定要认识到转型的复杂性、挑战性,拿出足够的耐心去应对这些问题和挑战。

四、要有恒心

数字化转型并非是一件一次性的、做完即止的事情,只要企业还在经营,那转型就是无法回避的课题。企业需要有足够的恒心,始终紧跟技术发展的最新趋势,不断用最新技术武装自己,确保自己的竞争优势和市场领先地位。


数字化转型本质


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