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MES如何对车间人员进行管理
发布时间:2022-04-15
MES如何对车间人员进行管理?对一线员工的管理是制造业老生常谈的话题,也是所有管理理论中讨论的一大重点。作为车间管理者,怎样才能让手下的员工更高效地完成工作?怎样最大限度地发挥员工的潜能,实现员工的价值?MES系统发挥的作用是非常大的。
MES如何对车间人员进行管理:
1、权限设定、锁机验证
车间不同职责员工对应不同的操作权限,此类权限下载到数据终端后,任何员工要执行调试、加工、检验、维修等过程,均需刷卡验证,无权限的人员就不能执行相应的操作,防止无证操作引起的安全事故和数据失真。有权限的操作人员其身份信息就与接下来的工作结果绑定,发送到MES管理系统服务器,进入数据库,实现人与事的绑定,以便准确统计每位员工的工作成果,避免了原来手工统计所带来的数据失真、延迟等弊端,简化车间繁重的薪酬核算工作量。
2、人员状态、实时呈现
MES系统通过部署于生产现场各个点上的数据终端采集的人员信息,包括了位置、身份、到岗时间、开工时间等信息被系统自动标注到工厂的场地平面图上,可通过电脑、电子显示屏等媒介输出显示,以便相关管理人员观察查询人员分布、缺勤情况和工作状态。
3、绩效客观、激励公平
通过数据终端采集的人员与事务绑定的原始数据,经过软件的分类汇总计算得出的绩效真实客观,通过对同时间段不同地点、岗位人员缋效的排序比对,可以发现绩效低的员工的技能培训需求,也为工厂实施公平有效的激励提供了客观详尽的数据支持。
对于许多传统制造业来说,我们要将生产员工的培训工作规范化、系统化,提高工作的交接效率。数夫
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助力家居企业打造自动化、智能化车间,实时监控生产制造过程、车间人员管理,实时采集生产现场数据,实现生产数字化、透明化管理。
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